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第42章 竞争激烈识大体 拥抱大树好乘凉 (第1/3页)

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忙碌了三个月,按遗赠公证办理相关财产转移手续繁琐复杂,她派惠民公司和原‘齐氏’的财务主管,配合人事部门组成专门办事组,集中精力专事专人办理,为了调动他们的主观积极性,她拟订了几条奖励措施,加班除按正常标准发加班工资外,另给双倍工资作奖励费。所以办事组成员工作再劳苦也无怨言,钱多是一个因素,另一个因素是资产合并后,人员去留是关键,每一个员工都清楚,留下来成为惠民公司成员意味着高薪,多福利,工作有保障。抽调到办事组也许是一种特殊考核,每个人都尽心尽力搞好手头工作,生怕出一点差错!

这边马不停蹄进行资产合并,那边纪检也有了重大突破,中央调栗书记主持中共建州省委工作,新省委配合中纪委建州巡视组迅速查办了一批重大贪腐案:

原省委书记刘元义、原省长刘端建、原政

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